Contenu des stages et tutorat

1 - Structure des enseignements :
Le programme ESCIP s’articule autour de 3 types d’enseignements :

• Les enseignements autour des sciences de gestion
• Les activités complémentaires relatives à l’élaboration du projet professionnel et personnel
• Les activités relatives au développement personnel

2 - Les stages :
Les stages en entreprise sont obligatoires et sont des étapes importantes dont la qualité assure une dimension fondamentale de la professionnalisation recherchée par les étudiants. Au cours de sa formation, l’étudiant doit valider 6 périodes de stage en entreprise aux durées et aux objectifs en adéquation avec la progression pédagogique (cf. tableau- descriptifs des stages). L’ensemble des stages qui jalonnent le cursus de l’étudiant, peut être réalisé à l’international, sous réserve de l’accord de la Direction Pédagogique.

Le département des relations Ecole/Entreprises met à disposition des étudiants une liste thématique et actualisée d’offres de stages et d’emplois, directement accessible par un accès personnalisé depuis l’extranet.

La disponibilité et la proximité de l’équipe des permanents de l’ESCIP se traduisent par un tutorat personnalisé. Chaque étudiant est conseillé et suivi individuellement sur ces différentes dimensions, tout au long de son cursus.

Périodes de stages : disponible au téléchargement.